一流企業社長「台風を言い訳にしてサボる人間と台風でも出社する人間。どちらを使いたいか。考えろ」

でも出さないんでしょ？

前日にこうなるのがわかってたというのが大きい

「台風のときぐらい休めばいいじゃん」って言うのは簡単やけどワイらの普通の生活は駅に大行列作って「社蓄ｗ」って笑われてる人の力で成り立ってるんやで

こんなん言う上司いる職場とかどんだけブラック勤めとるんや

社会人なんやから事前予測可能なものは事前に対処して自分の有利になるように行動しろよ

いや、「入れない」んだが（笑）　
なぜなら一流企業だから

今どきテレワーク出来ないのはあかんよね

会社も台風くるの知ってるわけだしさ。

このメールを配信した中には、被災されている方が多数いると思います。
直接的な力にはなれないですが、
私自身、都内から自宅のある埼玉まで徒歩で８時間かけて
帰宅して、実際の東北の方に比べる程のものではないですが被災の怖さを感じました。

さて、先日は咄嗟のメールだったので、返信しなくても大丈夫ですからね。
会社は大丈夫です。揺れは大きかったですが、今のところ大きな事故・怪我の連絡は入っていないです。

本当は週明けに全員に送ろうと思っていたメールです。
こんなことくらいしか出来ませんが、履歴書とＥＳをお送りします。

ただ、非常に厳しい条件をつけさせていただきます。
その条件とは１点だけです。

書類選考を希望される方は、添付の専用履歴書とエントリーシートをご確認いただき、
３月１５日（火）消印有効でその２枚をセットにし、下記までご郵送ください。

直前に説明会へ予約が出来た場合は、ひとまず書類持参でお越しください。
会場で通り一遍等の説明・指示はします。
その指示が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。

皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています

これでどっち選ぶかやろ
いくら台風で休めなくても給料高いところは人気あるんやからそれは参考にならんし

ワイ「よっしゃ、うーん都心はいっぱいやな…松戸あたりにするか！」ﾎﾟﾁｰ

月曜

ワイ「すみません、電車が止まって…出勤できません…」
上司「は？」

無理でも確認してみる、交渉してみる
実際にそうなるかわからなくても自分の予測を早い段階で伝えておく
仕事で一番大切なことやろ