【ブラック企業】ドトールコーヒー「休みたければ有休で」 会社休日→出勤日に

>>294
労働時間短すぎｗｗｗ
何でドイツが繁栄してるのかよくわからんよね
もしかしたら全部機械化されてんのか？

>>308
要因はたくさんあると思うけど、生産性がまじで桁違いなんだと思う
日本は睡眠時間も短いから、ミスは多くなるし、基本的にいつも疲れてる

その上時間にだらしない国民性だから、終わりを決められずにダラダラ会議や飲み会やってるし

>>1
会社カレンダーで年間休日８０日なんてザラにあるだろ

>>47
年休100日位のところはありそうだけど、80日なんてあるの？月6休みの年末年始・GWで80日いくけど。

>>104
1日の勤務時間を6時間とか7時間とかにすれば、余裕で休日なんて減らせるぞ
年間60日以下も可能。（有給は除く）

>>47
ざらには無い。

そこはブラック
給与が高ければ別だが

>>1
有給義務化の弊害ｗ

>>1
スタバかエクセに転職すればええで

>>1
こんなんどの会社も一緒やん
うちの会社も周りも出勤日やったで？
てか、有給あるだけマシやぞ
うちなんか有給使ったらクビって脅されてるのに

>>146
真っ黒じゃねーかw

>>146
録音して労基に話持って行けや

>>169
それやっても、目先の勝利しか無いんだよなあ

>>185
有給とったらクビなんて明言する経営者、管理者の会社なんているだけ損よ、先がないわ。会社が長けてるのはバカのアピールだけだろ？

>>1
サービス業でこれは普通では…

>>1
ドトールのホワイトアピールステマだろｗ

>>1
何処でもやってるしドトールだけ上げられてもな
抜け道塞がなかったのはアベチョンの忖度だから使わない手はない

>>1
サービス業なら悪くねーんじゃないの？
有給考慮すりゃ年間130日になるじゃない

>>1
やっぱ、ブラックだよねー
ブラックに限るよ、珈琲

>>1だけを見ると労働者側が冷静な計算出来ていないだけでは？とも思える

>>1
これをブラックとか言うのはさすがに非常識

>>1は働いたことない無職だとはっきりとわかる。
これがブラックならトヨタもブラックだぞ。

>>1
そりゃ、無理矢理にでも有給休暇使わせろっていう、お上のお達しに応えるには仕方無いんじゃないの？

みんな休んで貧乏になれってお達しでしょ？

他国が呆れるくらい祝日があったり、変な國なんだよ。

あぁ、お達しは人を雇うなって事か、潰れて皆んな路頭に迷えって事なのかな？

>>327
休むと貧乏になるの？
有休買ってお金ないとか？

>>1
うちの会社がこれをやろうとしている

>>1
ここまで「ブラックコーヒー」なし

>>1
トヨタカレンダー知らんのか

>>466
＞今年は改元で暦の上での祝休日が例年よりも多く、有休を使わなければ暦通りに休めないことから、
社員から不満の声が出ています

>>1にはこうあるから
今後もあるであろう改元など特別な祝日の扱いについて
固定休日制の導入で休日扱いにしないと決めただけだろ
どう考えても俺には著しい不利益だとは思えないが
どうしても不満なら労基に訴えるしかないだろうな

>>1
>>「ドトールコーヒーショップ」などを展開するドトールコーヒー（東京都渋谷区）が今年から、
>> 「会社の休日」を暦の上での祝休日数に関わらず「年１１９日」に固定

365日÷7日＝５２週
１ヶ月週休2日×4週＝1ヶ月8日の休み
8×12ヶ月＝96日の休み

119日－96日＝23日の公休以外の休日
それで有給休暇消化推進ならブラック企業では無い罠

大手なら標準的な年間休日日数だわな

よってドトールコーヒーを叩く根拠が無いんじゃね？

>>1
つまり一日に2日分の給料がもらえるということかい？

>>1
なんだか労働者が好きな時に好きなだけ休めないとブラックという感じになっている。特に最近は、労働者の方がブラック成分多め。ブラックワーカーとでも呼んで良い？

>>616
【ブラック企業】と勝手につけたのはスレ立て人
好きな時に好きなだけ休めないと書いたのはお前、スレの書き込みには見当たらないんだが
皆、モノによって判断してるなあと思ったけど

>>1
ブラック企業は年間休日は１０５日だぞ。

有給は、会社が使っていい💛
って言ってくれているんだから、何が不満よ？

>>669
うちの会社100日なかったような気がする

>>1
どうせ文句言ってるのは土日祝日休みの事務方でしょ？
ドトールなんて店舗は年中無休だから現場はローテーションだろうし

>>1
うちの会社は年102日固定
休みたい日は前月に希望を出し
その日は休めるが他の日に出勤
有休は大怪我するか大病をするしかない
有休取得率は0.1%だ！
また忙しい日は休日出勤もある
だから皆風邪をひくと誰が休日出勤になり大迷惑になるから風邪すらひくことも許されない
もちろん風邪で休んでも他の休日の日を出勤にされます
ドトールホワイトすぎワロタ

>>688
なんでそんな会社に勤めてるの？

>>1
これ労働基準法としては大丈夫なの？
かなりグレーな感じはするが

>>764
組合か社員代表と書面で取り決めされてればぜんぜんホワイト

>>764
まったく問題ないじゃんどこがグレーなの？

>>764
労基法の休みは週1日だけ。
だから年間休日52日でも6時間40分勤務や週2日半ドンでクリアできる。
>>760の勤務パターンも消防士とかでは普通にある。

>>4
www

>>4
これ

>>4
おいwww

>>4
ほうw

ビターな >>4 がいると聞いて

>>4
渋澤さんちーっす

>>4
誰が上手いこと言えと

>>4
いいよ！

>>4
フフってなった

>>4
うーん

>>4
業務も苦味なのは仕方ないよな

>>4
笑点のピンクの人の顔が浮かんだ

>>4
うまいｗ

>>4
評価する

>>4
２分でそのレスは凄いwww

>>4
>>2-3は無能揃いだ……よくやった

>>4
甘くないってことですね

>>634
資本家に甘く、労働者に厳しいのが日本社会。
>>635
経営者の責任だよね。

>>638
共産党員乙！

>>4
素晴らしいw

>>4
今年ナンバーワン即レス賞に推薦しておくよ。

>>4
ふーん、やるじゃん

>>4
マンダム

>>4が飲むドトールのコーヒーは苦い

>>754
スタバより美味しいわ
スタバは甘くて無理

>>4
やるじゃん

>>4
( *´艸｀)ﾌﾟｯ